사람에 대한 믿음과 절차 – 조직에서 더 중요한 것
A “hire well, manage little” code suits both them and me.Warren Buffett’s Letters to Berkshire Shareholders 2010 공동체에서 사람들과 얽혀 일을 하다 보면 하나를 시킨 때 열을 알아서 하는 이가 있고 쟤는 도대체 무슨 생각으로 뽑은 걸까 싶은 사람도 있다. 갈수록 사람은 믿기 힘들어지고 성과와 배제에 생각이 쏠린다. 어떻게 하면 관계를 가급적 건조하게 유지하여 내보내거나…